Työsuojelu
Palvelutalo Hopearanta
työsuojeluvaltuutettu Sirpa Vaalamäki, p. 050 - 522 2939
Itä-Savon koulutuskuntayhtymä
työsuojeluvaltuutettu Petri Ikonen, p. 044 550 6410, petri.ikonen(ät)samiedu.fi
Savonlinnan kaupunki
työsuojeluvaltuutettu Pirjo Juuti, p. 044 - 417 4063, pirjo.juuti(ät)savonlinna.fi
Työsuojeluvaltuutettu
- edustaa työntekijöitä työsuojeluasioissa, kuten työntekijöiden aloitteiden tai ongelmatilanteiden selvittämisessä ja työsuojelutarkastuksissa
- toimii yhdessä työsuojelupäällikön, työterveyshuollon ja muiden työsuojelutoimijoiden kanssa
- perehtyy työpaikan olosuhteisiin ja työyhteisön tilaan työpaikkakäyntien, tilastojen ja raporttien avulla
- perehtyy työsuojelusäädöksiin
- kiinnittää työntekijöiden huomion turvallisiin työtapoihin
- osallistuu työntekijöiden turvallisuuteen ja terveyteen välittömästi vaikuttaviin asioiden ja muutoksiin vaikuttamiseen
- osallistuu riskien arvioinnin suunnitteluun ja toteuttamiseen
- osallistuu työpaikan yhteisten periaatteiden ja pelisääntöjen luomiseen
- osallistuu työpaikan kehittämiseen työsuojeluasioissa
- seuraa sovittujen toimenpiteiden toteutumista
- pitää työsuojeluasioita esillä tekemällä aloitteita, olemalla aktiivinen ja ennakoiva
- voi keskeyttää vaarallisen työn tekemisen
- toimii yhteistyössä muiden työsuojelutoimijoiden ja henkilöstön edustajien kanssa
Työsuojelun varavaltuutetut
Työsuojeluvaravaltuutettu hoitaa valtuutetun tehtäviä varsinaisen ollessa estyneenä. Työsuojeluvaltuutetun on ilmoitettava työnantajalle estymisestään ja tehtävän siirrosta varavaltuutetulle.
Estyminen voi olla lyhytaikaista - esimerkiksi kokoukseen tai tarkastukseen osallistumisen takia - tai pitempiaikaista, jolloin varavaltuutettu saa varsinaisen valtuutetun toimintaedellytykset kuten oikeudet tiedonsaantiin, ajankäyttöön ja työn keskeyttämisoikeuden.
Työpaikkakohtaisista käytännöistä, kuten työsuojeluvaltuutetun vuosiloman ja pitempien sairauslomien sijaisuuksista on hyvä sopia työpaikalla jo etukäteen.